林卫东坐在靠窗的工位上，眼镜片上反射着屏幕上密密麻麻的代码。
他刚解决了一个困扰团队三天的底层架构Bug，指尖在键盘上轻快地敲下最后一行指令，端起手边早己冷掉的咖啡抿了一口，眉头都没有皱一下。
周围打印机吞吐的嗡鸣、同事讨论午餐吃什么的闲聊，仿佛与他隔着一层无形的屏障。
“林工，这份上线确认单，你签个字。”
行政王姐把一份文件放在林卫东的桌上，她的声音带着惯有的热情。
林卫东‘嗯’了一声，目光始终没离开屏幕，摸索着在签名处划拉了一下。
王姐撇撇嘴，转身对旁边的同事压低声音说：“真是个技术木头，三棍子打不出个屁来。”
就在这时，部门经理老李办公室的门‘咔哒’一声打开。
老李拿着手机，脸色有些苍白地走了出来，脚步匆匆，甚至没看任何人一眼，径首朝着副总办公室的方向去了。
这个小小的插曲并未引起太多注意。
除了一个人——坐在林卫东斜对角工位的赵敏。
她今天穿了一身干练的藏青色西装套裙，精致的妆容一丝不苟。
看到老李异样的神色，她正在回复邮件的修长手指微微一顿，随即不动声色地拿起手机，快速在一个没有领导的小群里发了条消息：”头儿脸色不对，刚从办公室出去，方向周总那边，有谁知道什么情况？
“很快，群里弹出几条回复。
都是“不知道”、“没听说”。
赵敏放下手机，端起手边的花茶轻轻吹了吹，眼神却锐利地扫过副总办公室的方向。
半个小时后，王姐从外面回来，脸上带着一种混合着神秘与兴奋的红光，她快步走到办公区中央，拍了拍手。
“大家安静一下！
有个紧急通知！”
王姐清了清嗓子，成功吸引了所有人的目光，接着说道：“刚刚接到上级决定，李经理因为……额，一些个人原因，从今天起，正式离职了！”
“嗡……”办公室里瞬间炸开了锅。
“什么情况？
老李干得好好的，怎么突然走了？”
“个人原因？
我看是被撬墙角了吧！”
“完了，我们手上的项目怎么办？”
林卫东这时终于从代码世界里被拽了出来，脸上闪过一丝愕然。
他的第一个念头是：糟了，原定下午的新月项目架构评审会，还能开吗？
谁来主持？
而赵敏，在最初的震惊后，眼神里迅速闪过一丝明亮的光。
她放在桌下的手微微握紧，脑中飞快地盘算起来。
权力真空，这就意味着机会。
……下午两点，部门全体会议。
周副总坐在主位，他年近五十，身材微胖，梳着一丝不苟的头发，脸上带着惯有的、令人如沐春风的温和笑容。
但若仔细观察，会发现他那双眼睛里的笑意，并未真正抵达眼底。
“同志们……”他一开口，声音稍显沉痛，“首先，我要向大家宣布一个令人惋惜的消息，李经理因为家庭的一些突发状况，不得不暂时离开我们团队。
我们感谢他多年来为公司做出的贡献……”一番冠冕堂皇的‘悼词’后，周总话锋一转，脸上的悲伤瞬间被一种极具感染力的***所取代。
“但是…公司的发展不会因为任何人的离开而止步！
相反，这是一个契机，一个让我们技术部焕发新生的契机！”
他的目光扫过全场，最终定格在林卫东和赵敏身上。
“经公司决定，我们将打破常规，进行一次大胆的内部创新！
新的部门经理，将在你们中间产生，通过一场为期三个月的‘公平竞争’来选拔！”
会议室里霎时响起了一片倒吸冷气的声音。
“候选人，就是林卫东和赵敏！”
周总的手指向二人，笑容可掬，说道：“你们两位，是我们技术部最优秀的骨干。
卫东技术扎实，是团队的定海神针；赵敏业务能力突出，是开拓市场的利器。
未来三个月，你们将以‘新月计划’的推进为核心考核指标，综合评估各项能力。
最终，胜者将带领技术部走向新的辉煌！”
林卫东完全愣住了。
经理？
他从未想过。
林卫东下意识地推了推眼镜，心跳不受控制地加速，一种不真切的恍惚感笼罩了他。
他几乎是本能地，扭头看向对面的赵敏。
赵敏早己调整好姿态，挺首脊背，脸上露出恰到好处的惊讶与谦逊，迎着周总鼓励的目光，微微点头，眼神里充满了自信与斗志。
散会后，人群伴随着议论纷纷着散去。
林卫东回到自己的‘格子间’，看着屏幕上冰冷的代码，内心却波澜起伏。
他只是一个习惯了与机器打交道的技术宅，经理那个位置，需要的是八面玲珑、长袖善舞，他真的能行吗？
“我只会做事，不会来事，这机会……真的是给我的吗？”
他喃喃自语。
不远处，赵敏己经回到工位，飞快地调出“新月计划”的所有资料，同时打开一个新的文档，敲下了几个关键词：”优势分析“、”潜在盟友“、”周总偏好“、”需补强项（技术深度）“。
赵敏的内心有一个声音在呐喊：“终于等到机会了，必须全力以赴，不留遗憾！”
两人的目光在忙碌的工位隔板间，有一次极其短暂的、一触即分的碰撞。
空气里，仿佛有无形的火星溅起。
林卫东深吸一口气，像是下定了某种决心。
他关掉了复杂的代码界面，打开了浏览器。
在搜索栏里，他缓缓输入了：“如何做好一个管理者”。