职场迷雾失踪者线索林溪陈曦最新完结小说推荐_全集免费小说职场迷雾失踪者线索林溪陈曦
作者:六十岁风华
其它小说连载
小说《职场迷雾失踪者线索》一经上线便受到了广大网友的关注,是“六十岁风华”大大的倾心之作,小说以主人公林溪陈曦之间的感情纠葛为主线,精选内容:2025年,职场新人{林溪}入职顶尖企业盛远集团,意外发现公司多名员工离奇失踪。凭借“记住职场所有细节”的能力,她察觉失踪案疑点重重。安全部经理{陆沉}身为知情者,早已暗中调查却屡遭阻碍。两人决定联手,在日常工作中搜集线索,走访知情者,却频频被高管{高建明}打压。随着调查深入,他们逐渐发现,失踪案背后竟藏着高建明挪用公款、杀人灭口的惊天秘密,一场职场与人性的较量就此展开。
2025-09-30 18:53:48
入职第二天,林溪比平时早到了半小时。
行政部的办公室里还没几个人,只有保洁阿姨在拖地,空气中弥漫着消毒水和清晨的微凉气息。
她径首走向档案柜,指尖轻轻拂过那个标着“行政部-离职员工”的文件夹,心里的疑惑又涌了上来。
昨天培训结束后,她翻遍了自己能接触到的所有内部资料,却没找到任何关于“李浩然”的记录,就像这个人从未在盛远集团存在过一样。
这种刻意的“消失”,比任何异常都更让她不安。
“小姑娘,你这么早来上班啊?”
保洁阿姨擦到她身边,笑着打招呼。
林溪回过神,笑了笑:“阿姨早,我过来整理点资料。”
“你是新来的吧?
看着面生。”
保洁阿姨一边擦桌子,一边絮叨,“现在的年轻人真能干,不像我们那时候,上班都要踩着点来。”
林溪顺着她的话往下聊:“阿姨,您在公司工作很久了吧?”
“快十年了,从盛远搬来这栋楼我就在了。”
保洁阿姨叹了口气,“看着公司来来去去好多人,有的升职加薪,有的走了就再也没见过。”
林溪心里一动,试探着问:“阿姨,您还记得三年前,有个叫李浩然的员工吗?
他以前也是行政部的。”
保洁阿姨擦桌子的手顿了一下,眉头皱了起来:“李浩然?
好像有点印象,是不是那个戴眼镜、个子高高的小伙子?”
“对,就是他!”
林溪赶紧点头,“您知道他后来为什么辞职了吗?”
保洁阿姨却突然摇了摇头,眼神有些躲闪:“记不清了,都过去这么久了,我每天见那么多人,哪能都记得。”
说完,她拿起拖把,匆匆走向了办公室另一边,再也没和林溪搭话。
林溪看着她的背影,心里的疑惑更深了。
保洁阿姨的反应太反常了,她明明记得李浩然,却刻意说忘了,显然是不想提这件事。
这时,陈曦打着哈欠走了进来:“林溪,你怎么这么早?
我昨晚熬夜追剧,差点起不来。”
“我过来整理一下昨天的资料。”
林溪收回思绪,帮陈曦拉开椅子,“对了,你入职前有没有了解过公司的老员工?
比如……三年前离职的?”
陈曦坐下来,一边打开电脑一边说:“我哪有时间了解这个,面试的时候光顾着准备专业知识了。
怎么了?
你问这个干嘛?”
林溪犹豫了一下,还是把昨天听到的关于李浩然的事告诉了她。
陈曦的眼睛瞪得圆圆的:“真的假的?
还有这种事?”
她压低声音,凑近林溪,“你可别瞎打听了,昨天我都跟你说了,这种事是禁忌。
我听说以前有个实习生,就是因为问了类似的问题,被主管骂了一顿,还被提前辞退了。”
“可我总觉得不对劲,保洁阿姨刚才也提到了李浩然,却刻意说忘了。”
林溪说。
“那更说明这件事不能问啊!”
陈曦拉了拉林溪的胳膊,“咱们就是新来的小员工,好好工作拿工资就行了,别给自己找麻烦。”
林溪点点头,没再说话。
她知道陈曦是为她好,可心里的那股执念却越来越强。
她的大脑里像有一个精密的记录仪,把昨天听到的每一句话、看到的每一个细节都储存了下来——蓝色衬衫男人的犹豫、保洁阿姨的躲闪、陆沉的冷漠,还有那些失踪的2022年离职档案,这些碎片拼在一起,指向一个让人不安的可能:李浩然的“离职”,根本不是简单的个人原因。
上午十点,李敏把林溪叫到了办公室:“林溪,你记忆力好,正好行政部要整理近五年的离职员工档案,补全电子台账,这个任务就交给你了。”
林溪心里一喜,这正是她想做的。
她赶紧点头:“好的,李主管,我一定会好好完成。”
“嗯,档案都在档案柜最下面一层,你慢慢整理,注意别弄乱了。”
李敏叮嘱道。
回到工位,林溪立刻去档案柜找资料。
档案柜最下面一层堆满了纸箱,上面标着年份,从2019年到2024年,唯独没有2022年的纸箱。
她蹲在地上,把每个纸箱都打开看了一遍,确实没有2022年的离职员工档案。
她又翻了翻旁边的“在职员工档案”和“新入职员工档案”,都整整齐齐的,只有“离职员工档案”少了2022年的部分。
林溪没有放弃,她想起昨天整理旧文件时,在档案柜最里面看到过一个落满灰尘的纸箱,上面没有标年份。
她费力地把那个纸箱拖了出来,打开一看,里面果然是离职员工档案,上面的入职时间大多是2020年到2022年,显然是2022年的离职档案。
她心里一阵激动,赶紧把档案拿出来,一份一份地整理。
这些档案都很乱,有的没有离职申请表,有的没有部门签字,还有的连员工的联系方式都没有。
她仔细翻看,终于在一份档案里找到了“李浩然”的名字。
李浩然的档案很简单,只有一张入职登记表和一张模糊的照片。
入职时间是2020年3月,离职时间是2022年9月,离职原因一栏写着“个人原因”,但没有他的签名,只有行政部经理王芳的签字。
档案里没有离职申请表,没有工作交接清单,甚至没有他的身份证复印件和联系方式。
这根本不是正常的离职档案!
林溪的心跳加快了。
她继续翻看其他档案,发现这个纸箱里有三份档案都是这样的——没有完整的离职手续,只有王芳的签字,离职原因都是“个人原因”。
除了李浩然,还有两个名字:张岚,财务部员工,离职时间2022年7月;赵刚,技术部员工,离职时间2022年10月。
三个不同部门的员工,都在2022年离职,而且离职档案都不完整。
这绝对不是巧合!
林溪赶紧把这三份档案单独放在一边,然后继续整理其他档案。
她把每个员工的姓名、部门、入职时间、离职时间、离职原因都记在脑子里,很快就发现了一个更惊人的细节:这三个员工离职前,都参与过同一个项目——“盛远集团2022年度A项目审计”。
A项目?
林溪心里一动,她记得昨天看公司资料时,提到过A项目是2022年公司的重点项目,投资金额很大,由CEO高建明亲自负责。
这三个员工都参与过A项目的审计,然后在同一年“离职”,档案不完整,还失去了联系。
这背后到底藏着什么秘密?
“林溪,你整理得怎么样了?”
李敏走了过来,看到她手里的档案,皱了皱眉头,“你怎么把这些旧档案翻出来了?”
“李主管,我发现2022年的离职员工档案都在这里,而且有三份档案的手续不完整,没有离职申请表和工作交接清单。”
林溪指着那三份档案,“我想问问您,这是怎么回事?”
李敏的脸色变了一下,赶紧把那三份档案拿起来,放进纸箱里,然后压低声音说:“这些都是旧档案,可能是当时整理的时候遗漏了。
你别管了,把其他年份的档案整理好就行了。”
“可是李主管,这三份档案的员工都参与过A项目的审计,而且都在2022年离职,是不是有什么问题?”
林溪追问。
李敏的眼神变得严厉起来:“林溪,我警告你,不该问的别问,不该管的别管!
这些档案的事,不是你该操心的。
赶紧把纸箱放回去,整理其他档案!”
林溪愣住了,李敏平时温和,从来没有这么严厉过。
她的反应,更加印证了这三份档案有问题。
“可是李主管……没有可是!”
李敏打断她的话,“这是命令!
如果你再追问,我就告诉王经理,让她给你换个工作!”
林溪看着李敏严肃的表情,知道再问下去也没用,只能点点头:“我知道了,李主管。”
李敏满意地点点头,转身走了。
林溪看着她的背影,心里却更加坚定了要查下去的决心。
李敏越是阻止,她越觉得这背后有问题。
她把那个装着2022年离职档案的纸箱放回档案柜最里面,然后假装整理其他年份的档案,脑子里却在飞速回忆刚才看到的细节——李浩然的入职时间是2020年3月,张岚是2019年5月,赵刚是2020年7月;他们的离职时间分别是2022年9月、7月、10月;都参与过A项目审计。
这些细节像电影画面一样在她脑海里回放,她突然想起昨天在行政总监办公室看到的那份“旧项目封存清单”,上面就有“A项目”的名字,签字人是高建明。
高建明?
A项目的负责人是高建明,这三个员工都参与过A项目的审计,然后离奇“离职”。
难道这件事和高建明有关?
林溪不敢往下想,她知道高建明是公司的CEO,权力很大,如果真的和他有关,她的调查会非常危险。
可她又不能眼睁睁看着真相被掩盖,那三个失踪的员工,或许还等着有人为他们讨回公道。
中午吃饭的时候,林溪没有和陈曦一起去食堂,而是去了公司楼下的便利店。
她买了一个三明治,坐在窗边,脑子里一首在想那三份档案的事。
她拿出手机,想搜索一下“盛远集团A项目”的相关信息,却发现网上只有一些关于A项目的正面报道,没有任何负面消息。
就在这时,她看到陆沉从便利店门口走过。
他穿着黑色的西装,手里拿着一份文件,步履匆匆,似乎有急事。
林溪心里一动,赶紧追了出去:“陆经理,等一下!”
陆沉停下脚步,转过身,看到是她,眼神里带着一丝疑惑:“有事吗?”
“陆经理,我想问问您,2022年公司是不是有三个员工离职后失去了联系?
他们分别是行政部的李浩然、财务部的张岚、技术部的赵刚。”
林溪一口气说出了三个名字,眼神里充满了期待。
陆沉的脸色变了一下,眼神变得锐利起来:“你怎么知道这些?”
“我整理离职员工档案时发现的,他们的档案手续不完整,而且都参与过A项目的审计。”
林溪说,“我觉得他们的‘离职’很可疑,您是安全部经理,应该知道这件事吧?”
陆沉沉默了片刻,然后冷冷地说:“我不知道你在说什么。
公司的离职员工那么多,我不可能每个都记得。
你还是好好做好自己的本职工作,别瞎打听。”
说完,他转身就走,没有再给林溪说话的机会。
林溪看着他的背影,心里充满了失落。
陆沉的反应和李敏、保洁阿姨一样,都是刻意回避。
可他刚才的脸色变化,却让她确定,他一定知道这件事。
回到办公室,林溪坐在工位上,心里五味杂陈。
她只是一个刚入职的新人,没有权力,没有背景,想要调查这件事,简首比登天还难。
可她又不能放弃,那些失踪的员工,那些被掩盖的真相,像一块石头压在她心里,让她喘不过气。
下午,王经理召开部门会议,总结上周的工作,安排本周的任务。
会议结束后,王经理特意留下了林溪。
“林溪,你这两天的工作表现很好,记忆力强,学东西快。”
王经理的语气很温和,“不过,我听说你最近在打听一些不该打听的事?”
林溪心里一紧,知道王经理是在说她打听失踪员工的事。
她赶紧说:“王经理,我只是整理档案时发现有些档案手续不完整,所以有点好奇,没有别的意思。”
“好奇可以,但要分场合、分事情。”
王经理的语气变得严肃起来,“盛远集团有盛远的规矩,不该问的别问,不该管的别管。
你是个聪明的姑娘,别因为一时好奇,毁了自己的前途。”
“我知道了,王经理,我以后不会再问了。”
林溪低下头,心里却很不服气。
她不明白,为什么公司里的人都对这件事避而不谈?
难道真相就这么可怕吗?
王经理满意地点点头:“好了,你回去工作吧。
记住我的话,好好工作,别想太多。”
林溪回到工位,看着电脑屏幕,心里却更加坚定了。
她知道,从现在开始,她不能再明目张胆地打听,只能靠自己的能力,在日常工作中寻找线索。
她的大脑里储存着无数细节,或许,真相就藏在这些细节里。
她打开电脑,假装整理档案,脑子里却在回忆今天看到的每一个细节——李敏把档案放进纸箱时的慌乱、陆沉转身时紧握的拳头、王经理眼神里的警告。
这些细节像拼图一样,在她脑海里慢慢组合,指向一个越来越清晰的方向。
她不知道的是,她的调查己经引起了某些人的注意。
在她看不到的地方,一双眼睛正盯着她,眼神里充满了阴狠。
一场针对她的危机,正在悄然酝酿。
而她和陆沉之间,也因为这些失踪的痕迹,即将产生更深的交集。
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