张涛林小满《职场那些奇葩同事从试用期到被开除的30天名草稿》完整版在线阅读_张涛林小满完整版在线阅读

林小满攥着“创科未来”的Offer站在写字楼前，指尖因为用力而微微泛白。

玻璃幕墙反射着七月的骄阳，也映出她眼里藏不住的野心——211大学市场营销专业毕业，

简历上躺着两次校园活动策划经历，其中一次还拿了“校级优秀项目”，

她总觉得自己就算不是职场“天选之子”，至少也该是被重点培养的“潜力股”。进电梯时，

她对着镜面理了理米白色衬衫的领口，

在心里默念提前准备好的入职宣言：“要主动、要积极，尽快融入团队，

让领导看到我的能力。”可她没料到，接下来的30天，会把这份“潜力”碾成碎渣，

让她从部门的“新面孔”变成全公司的“笑话集”。第一天：入职报到，

把“破冰”变成“破防”HR李姐领着林小满穿过开放式办公区时，

键盘敲击声和低声讨论声交织在一起，空气里飘着淡淡的咖啡香。“市场部在最里面，

张涛总监是部门负责人，人挺随和的，就是对工作要求高，你多注意点。”李姐边走边叮嘱。

林小满点头如捣蒜，目光却忍不住扫过同事们的工位——有人面前堆着厚厚的方案册，

有人对着电脑屏幕上的图表皱眉，还有人拿着手机低声跟客户沟通。

她心里悄悄嘀咕：“也没传说中那么忙嘛，看来我的能力肯定能跟上。”刚走到市场部入口，

就听见会议室里传来张涛的声音：“……所以下周的推广活动，重点要放在年轻群体上，

周姐你负责对接KOL，小王跟进线下物料，没问题吧？”李姐敲了敲会议室门，

推开门笑着说：“张总监，给你带新人来了。”所有人的目光瞬间聚焦在林小满身上，

她下意识地攥紧了背包带，手心冒出一层薄汗。张涛从主位上站起来，中等身材，

穿着藏蓝色POLO衫，脸上带着温和的笑：“欢迎新人，先做个自我介绍吧，

让大家认识下。”林小满深吸一口气，把提前背好的稿子在脑子里过了一遍，

声音却还是忍不住发颤：“大家好，我是林小满，毕业于XX大学市场营销专业，

以前在学校策划过两次校园活动，一次还拿了奖……”说到这儿，她突然卡壳了，

脑子里一片空白，原本准备好的“擅长数据分析”“熟悉宣传渠道”全忘了，

情急之下蹦出一句：“我特别擅长找问题！以前做活动的时候，我总能发现策划里的漏洞，

帮团队避开不少坑！”会议室里瞬间安静下来，连空调的吹风声都变得清晰。

坐在角落的周姐——也就是张涛刚才提到的“周姐”，悄悄扯了扯嘴角，手里的笔顿了一下。

她从事市场营销十年，见过不少新人入职，有说自己擅长创意的，有说自己擅长执行的，

还是头一次见有人把“找问题”当优点说——刚入职就提“找漏洞”，

这不是明着暗示老员工工作不细致吗？张涛也愣了两秒，随即赶紧打圆场：“年轻人有冲劲，

敢提意见是好事。周姐，小满就先跟着你，你带她熟悉下工作流程。”周姐站起身，

点了点头，脸上没什么表情：“跟我来吧。”林小满跟着周姐走到靠窗边的空工位，

桌上还留着上一任员工没清理干净的笔痕。周姐从文件柜里抱出一摞文件夹，

放在林小满桌上：“这是部门近半年的活动方案，从前期策划到后期复盘都有，你先看看，

了解下我们的工作模式和产品定位，有不懂的随时问我。”林小满看着厚厚的文件夹，

心里有点犯怵，但还是硬着头皮点头：“好的周姐，我一定好好看！”周姐走后，

她翻开第一本文件夹，标题是“春季新品推广活动策划案”，

里面详细写了活动目标、流程、预算、宣传渠道，还有密密麻麻的批注。刚看了两页，

手机就震动了一下，是闺蜜发来的消息：“入职第一天怎么样？同事好相处吗？

”林小满立刻回复：“还行吧，就是让我看一堆旧方案，有点无聊。

”闺蜜发来个“吃瓜”表情包：“刚入职都这样，你别太实诚，摸会儿鱼没事的。

”林小满觉得有道理，反正方案也不急着看完，先刷会儿朋友圈再说。她点开朋友圈，

刷到有人发下午茶照片，配文“摸鱼时间到”，忍不住笑了笑，随手点了个赞。

又跟闺蜜吐槽了十分钟“办公室氛围太严肃”“领导看起来有点凶”，等她抬头看时间时，

已经下午三点了——距离周姐让她看方案，已经过去两个小时，她手里的方案还停在第一页。

就在这时，周姐走了过来，手里拿着一杯水：“方案看得怎么样了？有什么疑问吗？

”林小满心里一慌，赶紧把手机塞进抽屉，假装认真地翻着方案，随便指了个表格：“周姐，

这个活动的预算表，为什么要分‘物料费’‘场地费’‘宣传费’啊？

把所有费用加起来算一个总数，不是更简单吗？”周姐皱了皱眉，

把水杯放在桌上：“预算分类是为了后期对账和审计，

比如物料费里要细分‘海报制作’‘传单印刷’‘礼品采购’，

每一笔钱都要对应具体的支出凭证，混在一起的话，审计的时候根本说不清钱花在哪儿了，

很容易出问题。你再仔细看看，表格下面有详细的备注，写了分类的原因。

”林小满的脸瞬间红了，她根本没注意到备注，刚才只是随便指了个地方应付。

她赶紧低下头，翻到备注那一页，小声说：“哦，我没看到备注，我再看看。

”周姐没再多说，只是拍了拍她的肩膀：“别着急，慢慢看，不懂就问，别自己瞎猜。

”周姐走后，林小满却没心思再看方案了。她觉得周姐是在故意为难她，

这么简单的问题还要解释半天，不就是个预算表吗？分不分类有什么大不了的。

她干脆把方案合上，趴在桌上玩手机，心里想着：“反正明天再看也一样，

今天先熟悉下环境。”下班前半小时，部门里突然热闹起来。小王走到林小满工位旁，

笑着说：“小满，下班一起去楼下奶茶店啊？部门惯例，新人入职第一天，大家请喝奶茶，

算是破冰。”林小满抬头一看，其他同事也都收拾好东西，等着她的回复。她心里有点犹豫，

平时她很少喝奶茶，觉得糖分太高容易胖。但转念一想，这是破冰的好机会，不能拒绝。

可话到嘴边，却变成了：“啊？喝奶茶啊……我不喝奶茶，容易胖，你们去吧。”说完，

她还觉得自己挺真诚，补充了一句：“其实奶茶对身体不好，糖分高还容易长痘，

你们也少喝点，不如喝白开水健康。”小王脸上的笑容瞬间僵住，站在原地不知所措。

旁边的同事也都愣住了，原本热闹的氛围一下子冷了下来。周姐走过来，

打圆场说：“那我们去买奶茶，小满你要是不想喝，我帮你带瓶矿泉水？

”林小满摇摇头：“不用了周姐，我自己带了水杯，回家喝就行。”最后，

同事们结伴去了奶茶店，没人再邀请林小满。她坐在工位上，看着同事们说说笑笑地离开，

心里有点委屈：“我只是实话实说啊，为什么他们都不高兴了？难道说真话也有错吗？

”她收拾好东西，背着包走出办公区时，办公区已经没几个人了。电梯里，

她掏出手机跟闺蜜吐槽：“同事们好奇怪，我说不喝奶茶，他们就不跟我说话了，

还搞小团体。”闺蜜发来个“无奈”的表情包：“你是不是傻？破冰的时候哪能说这种话啊，

就算不喝，也该说‘谢谢大家，我不太爱喝甜的，你们喝就好’，哪有你这么直接的？

”林小满看着闺蜜的消息，愣了半天。她觉得闺蜜说得有道理，可又不愿意承认自己错了，

只好回复：“可能是我太直了吧，下次注意。”可她没意识到，

这只是她职场“蠢事录”的开篇。第三天：对接供应商，

把“合作”变成“吵架”入职第二天，林小满倒是认真看了半天方案，

可满脑子都是“这方案也一般啊”“换我来做肯定更好”。到了第三天早上，

周姐把她叫到身边，手里拿着一张纸条：“给你安排个简单任务，对接一下‘诚信打印店’，

让他们把下周活动要用的宣传单页样品送过来。”周姐顿了顿，

又补充道：“这家店我们合作过很多次，老板姓王，你直接打他电话，

报‘创科未来市场部’就行。记得跟他确认清楚，宣传单页要用157g铜版纸，

颜色要跟上次的一样，色号是PANTONE 186C，尺寸是A4，正反面印刷，

别出错。”林小满接过纸条，上面写着王经理的电话和详细要求，她扫了一眼，

觉得这些细节根本记不住，也没必要记——不就是印个宣传单页吗？

跟老板说清楚是创科未来的，让他按老规矩来不就行了？她拍着胸脯保证：“放心吧周姐，

这点小事我肯定办得妥妥的！保证不会出问题！”周姐看着她自信的样子，有点不放心，

又叮嘱了一句：“一定要确认清楚材质、颜色和尺寸，上次有个新人没确认，

结果样品送过来尺寸错了，耽误了活动，你别犯同样的错。

”林小满敷衍地点点头：“知道了周姐，我会确认的。”回到工位，林小满拿起手机，

按照纸条上的号码拨了过去。电话响了三声，传来一个中年男人的声音：“喂，您好，哪位？

”林小满没等对方说完，就急匆匆地说：“喂，是王经理吗？我们是创科未来的，

要印宣传单页，下周就要用，你赶紧把样品送过来！越快越好！”王经理愣了一下，

语气有点疑惑：“请问是创科未来哪个部门的？上次你们印的是157g铜版纸，

PANTONE 186C色，A4尺寸，这次还是一样的要求吗？有没有什么改动？

”林小满被问住了，她根本没记住周姐说的细节，只知道要印宣传单页。她心里有点慌，

却不愿意承认自己没记住，只好硬着头皮说：“就是跟上次一样的啊！你怎么连这都记不住？

我们都合作很多次了，你是不是不想做我们生意了？这点小事都要问，效率也太低了吧！

”王经理也有点不高兴了，他跟创科未来合作了三年，每次对接都很顺畅，

从没见过这么态度差的新人：“小姑娘，话不能这么说。我们合作的客户多，

每个客户的要求都不一样，就算是老客户，每次的规格也可能有改动。你不说清楚，

我要是按上次的要求做了，万一你们这次要改，不还是耽误事？

你先跟你们同事确认下具体要求，确认好了再跟我联系，我这边好安排做样品。”说完，

就挂了电话。林小满拿着手机，气得手都在抖：“什么态度啊！不就是个打印店吗？

还敢跟我甩脸子！我找别人做不行吗？”她越想越生气，觉得王经理是故意刁难她，

根本不是记不住要求。她打开手机地图，搜了“附近的打印店”，选了一家评分4.8分的，

叫“快捷打印”。她拨通了店里的电话，语气不耐烦地说：“喂，你们是快捷打印吗？

我们公司要印宣传单页，下周就要，你们能不能做？要比创科未来以前用的好，材质好点，

颜色亮点，明天必须把样品送到公司！”电话那头的店员一听是公司订单，

赶紧答应：“可以的可以的，我们材质有200g铜版纸，颜色也能调，

保证比您之前用的好，明天上午就能把样品送过去。”林小满满意地挂了电话，

心里想着：“还是这家店懂事，不像那个王经理，磨磨唧唧的。等样品送过来，

周姐肯定会夸我效率高！”第二天早上，快捷打印的店员果然把样品送来了。

林小满拿着样品，迫不及待地去找周姐：“周姐，你看！这是我找的新打印店做的样品，

材质是200g铜版纸，比之前的157g厚，颜色也更亮，肯定比之前的好！

我还帮公司找到了更好的供应商，是不是很厉害？”周姐拿起样品，先是摸了摸材质，

又对照着桌上的旧宣传单页看了看颜色，脸瞬间沉了下来。她把样品放在桌上，

声音带着怒气：“林小满，你为什么不跟王经理对接？为什么擅自换供应商？

”林小满还没意识到问题的严重性，得意地说：“那个王经理态度太差了，我问他要样品，

他还跟我抬杠，我就找了这家新的。你看这个样品，材质更厚，颜色更亮，肯定比之前的好，

而且价格还便宜呢！”“便宜有什么用？”周姐拿起样品，指着上面的字，“你自己看看，

这颜色偏色多严重？我们要求的是PANTONE 186C，

你这样品的颜色都快成橘红色了！还有尺寸，你量量，这根本不是A4，

比标准A4小了一圈！下周就要举办活动，宣传单页要提前一周分发，

现在重新做样品、确认、印刷，时间根本来不及！”林小满愣住了，

她拿起样品和旧宣传单页对比，确实像周姐说的那样，颜色偏色严重，尺寸也小了。

她心里有点慌，却还是嘴硬：“可能……可能是样品没做好吧，让他们重新做就行了，

反正还有一周时间，肯定来得及。”“来得及？”周姐叹了口气，

“你知道王经理那边做样品需要多久吗？我们合作多年，他那边有我们的色卡和尺寸模板，

确认后当天就能出样品，印刷三天就能完成。这家新打印店连我们的基本要求都没搞清楚，

重新做样品要两天，印刷至少四天，加上分发时间，根本赶不上活动！

”周姐没再跟林小满多说，拿起手机就给王经理打电话，语气放得很软：“王经理，

实在不好意思，昨天是我们部门的新人不懂事，跟您闹了误会，您别往心里去。

我们还是按之前的要求做，157g铜版纸，PANTONE 186C，A4尺寸，

您看能不能帮我们加急做样品？下周活动要用，实在是赶时间。

”电话那头的王经理沉默了几秒，最后还是松了口：“行吧，看在咱们合作这么久的份上，

我让车间加班赶样品，今天下午就能给你们送过去。不过加急要多收200块加急费，

你们这边能接受吗？”周姐赶紧说：“能接受能接受，太谢谢您了王经理，麻烦您了。

”挂了电话，周姐看着林小满，语气里满是失望：“你知道吗？这200块加急费，

要从我们部门的活动预算里扣，本来预算就紧张，现在又少了200块。

而且因为你擅自换供应商，我早上推了其他工作，专门跟王经理道歉、协调，

耽误了不少时间。”林小满的头埋得很低，手指绞着衣角，心里有点愧疚，

却还是不愿意承认自己的错：“我……我只是想找个更好的供应商，

没想到会这样……”周姐摇了摇头，没再说话，转身回了自己的工位。林小满回到座位上，

看着桌上的样品，心里又气又委屈——她觉得自己明明是好心，却办了坏事，还被周姐批评，

这根本不是她的错，是那个新打印店没做好！中午吃饭时，小王坐在林小满对面，

小声说：“小满，以后对接供应商，一定要跟老合作方先沟通，别随便换。

老合作方知道我们的要求，不容易出错，而且有问题也能及时解决，新供应商虽然可能便宜，

但风险太大了。”林小满嘴里嚼着米饭，没说话。她知道小王是好意，可心里就是不服气，

觉得自己只是运气不好，下次肯定不会出问题。可她没意识到，“不沟通就擅自决定”，

已经成了她职场路上的第一个“大坑”。第七天：写策划案，

把“创意”变成“笑话”入职一周，林小满每天都在看方案，可越看越觉得“不过如此”。

周三早上，张涛把林小满叫到办公室，桌上放着一份产品资料：“小满，入职一周了，

方案看得差不多了吧？试着写一份小型推广活动的策划案，主题是‘夏季产品体验日’，

主推我们的便携风扇，突出产品的便携性和性价比。”张涛顿了顿，

又补充道：“不用太复杂，写清楚活动目标、流程、宣传渠道和预算就行，

下周一早上交给我。有不懂的可以问周姐，别自己瞎写。”林小满接过产品资料，

心里一阵激动——终于有机会证明自己了！她觉得写策划案是自己的强项，

在学校做的活动策划还拿过奖，肯定能让张涛刮目相看。她拍着胸脯说：“张总您放心，

我肯定好好写，保证让您满意！”回到工位，林小满翻开产品资料，

里面写着便携风扇的参数：重量230克，可折叠成掌心大小，续航长达8小时，

定价99元，比同类型产品低30%左右。

资料里还标注了目标用户：学生、通勤族、户外爱好者，

核心卖点是“轻便易携、性价比高”。

可林小满扫了两眼就把资料扔在一边——“不就是个小风扇吗？突出便携和便宜有什么意思？

要搞就搞点不一样的，才能吸引眼球！”她打开浏览器，搜“夏季活动创意策划”，

翻到一篇“校园吃西瓜比赛火爆现场”的文章，眼睛一下子亮了：“夏天大家都爱吃西瓜，

搞个吃西瓜比赛，肯定能聚人气！到时候再顺便推风扇，完美！

”她没去想“吃西瓜”和“便携风扇”有什么关联，

也没考虑目标用户会不会因为“吃西瓜比赛”来体验产品，

更没研究之前部门做过的类似活动是怎么结合产品卖点的——在她眼里，

“热闹”就是“成功”的唯一标准。当天晚上，林小满熬夜赶策划案。

14:30 签到领号码牌；14:30-16:30 吃西瓜比赛分初赛、复赛、决赛，

赛冠军奖励便携风扇一台；16:30-17:00 产品体验；17:00 活动结束。

”整整两个小时的核心环节是吃西瓜，产品体验只留了半小时，

还没写具体怎么引导用户体验——“反正用户来了，看到风扇肯定会自己看的”。

“宣传渠道”部分，她只写了“员工发朋友圈，邀请朋友参加”——“朋友圈传播快，

还不用花钱，多划算”。

至于部门常用的高校社群、本地生活类公众号、线下海报这些精准触达目标用户的渠道，

她觉得“太麻烦，效果也不一定好”，干脆没提。“预算表”更是随意，

1台风扇：99元；其他物料号码牌、纸巾：100元；总预算：大概5000块。

”既没查西瓜的批发价，也没算参与人数对应的西瓜用量，

更没预留应急资金——“差不多就行，预算写太高反而会被骂”。周日晚上，

林小满把策划案发给周姐，想让周姐“提前夸夸她”。周姐看完，

连夜给她发了条消息：“小满，你这策划案有几个问题：第一，

吃西瓜比赛和风扇的卖点没结合，用户可能只来比赛，不会关注产品；第二，

产品体验时间太短，且没写引导方式，达不到推广效果；第三，宣传渠道太单一，

很难触达目标用户；第四，预算没有明细，5000块的总额没有依据。你明天再改改，

重点结合风扇的便携和性价比来设计环节。”可林小满觉得周姐是“不懂创意”，

回复：“周姐，我觉得热闹最重要，只要人来了，肯定能推出去。预算我大概算过，

应该够了。宣传渠道太多反而乱，朋友圈就够了。”说完，她没做任何修改，

直接把策划案保存好，准备周一交给张涛。周一早上，

林小满信心满满地把策划案放在张涛桌上。张涛翻开看了五分钟，眉头越皱越紧，

最后把策划案往桌上一摔，声音都提高了：“林小满，你这写的是什么？！

”全部门的人都被惊动了，纷纷抬头看过来。林小满吓了一跳，小声说：“张总，

这是‘夏季产品体验日’的策划案啊，我觉得创意挺好的……”“创意？”张涛拿起策划案，

指着“活动流程”，“两个小时吃西瓜，半小时产品体验，

你告诉我这是‘产品体验日’还是‘吃西瓜大会’？我们花时间、花钱搞活动，

是为了让用户体验风扇的便携和性价比，不是为了看别人吃西瓜！