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办公室的空调冷气开得很足,嘶嘶地吹着,冷得几乎要钻进人的骨头缝里。

林芝盯着电脑屏幕上那行加粗的字体——“试用期无薪资,试岗7天不合格不录用”,指尖因为用力按压桌沿,泛出一种失血的苍白。

后背却像被无形的针密密扎着,一阵阵发紧,寒意顺着脊椎往上爬。

一模一样的场景。

前世,就是在这张办公桌前,就是这份浸透着算计的员工手册。

她为了抓住这唯一看起来还像样的工作机会,像头不知疲倦的老黄牛,每天熬到凌晨,在堆积如山的资料里挣扎,整理那些永远也理不清的客户档案。

手指在键盘上敲得麻木,眼睛酸涩发胀。

第六天,那个胖墩墩的张经理腆着肚子踱过来,上下打量她一番,轻飘飘地甩下一句:“小林啊,还是不够主动嘛。”

然后,她就抱着自己那个用了四年的旧帆布包,站在了车水马龙的街头,不仅一周的苦工分文未得,更错过了另一家真正有前景公司的终面机会。

后来辗转听同行说起,这家所谓的“嘉盛商贸”,不过是靠着源源不断招揽试岗期的免费苦力来维持运转,每年流水般换掉上百个像她这样走投无路的应届生。

“小林,把这份客户名单录入系统,下班前要。”

一沓厚厚的、边缘已经磨损发黄的文件“啪”地一声砸在她的桌角,纸张陈旧的气味混着灰尘腾起。

张经理的声音带着一种理所当然的施舍意味,仿佛丢给她的不是任务,而是天大的恩典。

林芝的目光从那份泛黄的名单上抬起,越过文件堆叠的小山,落在张经理那张油光满面的脸上。

前世积压的疲惫、被愚弄的屈辱、错失良机的巨大遗憾,如同滚烫的岩浆在胸腔里翻涌。

但那张年轻的脸上,却缓缓扬起一个弧度,一个被精心测量过的、恰到好处的微笑。

“张经理,”她的声音不高,却异常清晰,穿透了空调单调的背景噪音,落在安静的办公室里,“不好意思,我刚仔细看了员工手册。”

她纤细的手指点了点屏幕上那条刺目的条款,“上面说试岗期是‘无薪资’,但根据《劳动合同法》第二十条,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位是必须支付不低于最低工资标准报酬的。”

她顿了