如果走到仲裁，程总，我们要求的赔偿金会包括: 违法变更劳动合同赔偿金，经济补偿金的两倍，按张悦月薪一万五算，N+1 是两个月，两倍就是四个月工资，六万。孕期、产期、哺乳期的工资，三期内公司不得辞退，所以是从现在算起，直到她哺乳期结束，大概还有十五个月，总计二十二万五千。再加上精神损失费、误工费……我们粗略估算，总额不会低于三十五万。
三十五万
对我们这样的小公司来说，这不是一笔小数目。
而且公司才投了一大笔钱扩租办公室、升级设备，账上的流动资金根本所剩无几。
我眯了眯眼睛，意识到他不是在***，根本就是在勒索。
看我迟疑了一瞬，他身体微微前倾，话锋一转:
我们也不想把事情做绝。毕竟张悦还需要一个地方交社保，顺利拿到生育津贴。我个人给程总一个建议，一个对双方都好的方案。
私了。一次性支付二十万。张悦主动离职，并且签署一份协议，保证不再追究贵公司任何责任。这样，既免去了你后续十五个月的薪水支出，也省了仲裁的负面影响和潜在的更高额赔偿。程总，你是聪明人，应该知道怎么选。
说完，他靠回椅背，双臂环胸，胸有成竹地望着我。
我不禁疑惑。
一个普通的员工家属，怎么可能对劳动法、仲裁流程、赔偿计算、谈判技巧掌握到如此炉火纯青的地步?
这完全不像普通的***，这更像一场策划已久的精准狩猎。
而我的公司，就是他们的猎物。
我的疑心，在这一刻达到了顶点。
3
我借口筹钱，高强才离开公司。
我独自在办公室坐了很久，窗外的阳光明媚，我却感觉自己身处冰窖。
坐以待毙，任人宰割，从来不是我的风格。
我拨通了一个许久未曾联系的号码。
电话那头，是我大学时的舍友，现在靠挖人隐私吃饭的狗仔老 K。
老 K，帮我查个人。
我把高强的名字和信息告诉了他，越快越好，越详细越好。钱不是问题。
接下来我就等老 K 的消息，这两天张悦和高强也没闲着，每天好几个电话问我筹集资金的进度。
第三天下午，终于收
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