第3 章 改制
话语间，她的眼神脉脉地看向程昊，似有深意。
程昊何等机灵，当下顺水推舟，连忙回应：“那就明天吧！
明天下班我来接你，一起去吃饭。”
听到这话，曹颖的脸上绽放出欣然的笑容，毫不犹豫地同意了。
这一来一往之间，仿佛有丝丝缕缕的情丝在两人之间缠绕，让人不禁对他们明天的约会多了几分期待。
第二天放学后，程昊特意从同事那里借了一辆五羊本田摩托，风驰电掣般地赶到财政所接上曹颖。
曹颖上车后，体贴地说道：“我们在街上带几个小菜回去吧，也好让阿姨省些事。”
程昊嘴角上扬，带着几分得意说：“不用，这些早都准备好了。”
当两人抵达程昊家时，只见一桌丰盛的晚宴早己整齐地摆放在桌上，香气扑鼻，仿佛在静静等待着他们的到来，为这个夜晚增添了几分温馨与期待的氛围。
晚餐期间，曹颖的表现堪称完美，言行举止大方得体。
她热情地与程昊的长辈交谈，言辞之间满是尊敬，对待程昊更是温柔体贴，尽显关怀之情。
酒过三巡，曹颖顺便就周三的建筑站改制招标一事，条理清晰地提出了几点独到且实用的建议。
饭后，程昊不敢有丝毫懈怠，迅速将这些建议整理成一份详尽的书面材料，郑重地交给了老程。
他深知这份材料的重要性，心中暗暗期待着它能在招标事宜中发挥关键作用，推动事情朝着有利的方向发展。
周三上午 9 点，镇建筑站改制招标大会在政府礼堂如期举行。
礼堂内气氛凝重而热烈，各方势力怀揣着期待与紧张，齐聚一堂。
程志高坐在台下，表面看似镇定，双手却不自觉地微微握拳，眼神中透露出志在必得的光芒。
他为了这次招标，暗中筹备己久，做了大量细致且周全的工作，不仅深入研究了建筑站的现状与未来发展潜力，还精心规划了一系列极具吸引力的经营方案，试图在众多竞争对手中脱颖而出，成为这场招标大战中的黑马。
招标流程有条不紊地进行着，各个竞标者依次上台展示自己的优势与计划，评审团则在台下认真聆听、审慎评估。
当轮到程志高时，他步伐沉稳地走上台，声音洪亮且自信地阐述着自己对于建筑站改制后的宏伟蓝图，从资源整合到人员管理，从业务拓展到质量把控，每一个环节都阐述得丝丝入扣，引得台下不少人频频点头。
随着评审团的讨论结束，主持人即将宣布中标结果的那一刻，整个礼堂安静得似乎能听到人们的心跳声。
“本次镇建筑站改制招标的中标者是——程志高！”
主持人的声音在礼堂内回荡，瞬间打破了平静。
程志高的脸上绽放出难以抑制的喜悦笑容，他成功了！
从这一刻起，他正式成为了建筑站的法人代表，肩负起引领建筑站走向新辉煌的重任。
然而，这场看似普通的招标背后，却隐藏着不为人知的暗流涌动。
程志高的中标，是他自身努力与智慧的结晶，却也在不经意间牵动了某些人敏感的神经，引发了一系列后续故事的伏笔，让人不禁对这个小镇建筑站的未来充满了更多的猜测与遐想，不知在程志高的带领下，它将会驶向何方，又会遭遇怎样的风浪与机遇。
夜幕降临，华灯初上，老程怀着满心的欢喜与期待，在镇上颇有名气的“醉江南”酒店摆下宴席，邀请企业的骨干成员们一同欢庆这来之不易的阶段性胜利。
程昊和曹颖也在受邀之列，携手步入这热闹的宴会现场。
酒店的包间内，灯火辉煌，气氛热烈。
圆桌上摆满了丰盛的佳肴，酒香西溢，欢声笑语交织在一起。
老程率先起身，举起酒杯，眼中闪烁着激动与希望的光芒，他向在座的每一位骨干成员表达了诚挚的感谢与敬意，回顾了一路走来的艰辛与不易，同时也对建筑站改制后的美好前景进行了一番***澎湃的展望。
在老程的感染下，众人纷纷起身，举杯相庆。
大家众志成城，脸上洋溢着自信与坚定的神情，你一言我一语地讨论着未来的发展方向和工作计划。
有的骨干成员提出了创新的业务拓展思路，有的则对团队建设和人才培养发表了独到的见解，每一个想法都如同闪耀的星星，汇聚成一片璀璨的星河，照亮了建筑站前行的道路。
程昊和曹颖也积极地参与到讨论之中，程昊凭借着自己扎实的专业知识，为一些技术难题提供了切实可行的解决方案；曹颖则充分发挥她的细心与敏锐，从管理和沟通协调的角度提出了不少建设性的意见。
在这温馨而热烈的氛围里，每一个人都感受到了团队的力量和凝聚力，对建筑站的未来充满了无限的信心，仿佛看到了它在未来的日子里蓬勃发展、蒸蒸日上，成为行业内的一颗耀眼明珠。
正沉浸在欢乐与憧憬氛围中的众人，被楼下突然传来的一阵嘈杂声打断了思绪。
声音中饱含着愤怒、焦虑与无助，在寂静的夜晚显得格外突兀和揪心。
有人起身下楼查看情况，不一会儿便匆匆返回，神色凝重地说道：“是十多位建筑站的职工，他们面临下岗的困境，现在都聚集在楼下，说是要向新领导讨要一个说法。
包间内的气氛瞬间变得凝重起来，刚刚还充满欢声笑语的空气仿佛被冻结。
老程的脸色变得有些难看，他皱了皱眉头，放下手中的酒杯，深吸一口气后说道：“我下去看看，大家先在这里等我。”
程昊和曹颖对视一眼，也站起身来，跟在老程身后一同下楼。
楼下，那十多位职工神情激动，他们你一言我一语地诉说着自己的委屈和担忧。
有的职工眼眶泛红，声音颤抖地说道：“我们在建筑站工作了这么多年，把青春都奉献给了这里，现在突然说要下岗，我们以后的生活该怎么办？”
还有的职工言辞激烈地冲着新领导们喊道：“你们不能就这样不管我们，得给我们一个交代！”
面对这些职工的困境和诉求，老程等人的心中满是沉重。
他们知道，改制的过程中难免会遇到这样的阵痛，但如何妥善地解决这些问题，平衡好企业发展与员工权益之间的关系，成为了摆在他们面前的一道棘手难题，也让这个原本充满希望的夜晚笼罩上了一层厚厚的阴霾。