>>> 戳我直接看全本<<<<
1 暴风雨前的宁静我坐在HR总监的真皮办公椅上,指尖无意识地敲击着红木桌面。

窗外,城市的霓虹刚刚亮起,勾勒出冰冷钢铁森林的轮廓。

而我手中的这份裁员名单,即将在这座森林中点燃一场无法预料的大火。

“林总监,杨总请您去他办公室一趟。”

助理小陈的声音从电话里传来,带着一丝不易察觉的紧张。

该来的总会来。

我整理了一下西装领带,拿起那份已经修改了七次的裁员名单,走向总裁办公室。

走廊两侧的工位上,员工们或埋头工作,或窃窃私语,空气中弥漫着一种无形的焦虑。

公司即将大规模裁员的消息早已不胫而走,每个人都在担心自己的命运。

“请进。”

杨总低沉的声音从门后传来。

推开门,巨大的落地窗前,杨天成背对着我,俯瞰着城市的夜景。

他转过身,五十岁的脸上看不出太多岁月痕迹,只有那双眼睛透露出商海沉浮磨砺出的锐利。

“林总监,坐。”

他指了指办公桌对面的椅子,“裁员名单最终版确定了吗?”

“已经确定了,杨总。”

我将文件放在桌上,“按照董事会要求,我们需要裁掉30%的员工,主要集中在绩效持续不达标的部门和岗位。”

杨天成翻开名单,目光迅速扫过。

当看到某个名字时,他的眉头微微皱起。

“张晓明的名字为什么还在上面?”

他抬起头,目光如刀,“我记得上周就告诉过你,他是例外。”

张晓明,杨总妻子的小舅子,公司里有名的关系户。

入职三年,考勤记录惨不忍睹,项目贡献几乎为零,却拿着高于市场水平的薪水。

每次绩效考核,各部门领导都心照不宣地给他打及格分,谁也不愿触这个霉头。

“杨总,这次裁员董事会特别强调了公平性原则。”

我保持平静的语气,“如果保留明显不符合标准的员工,恐怕很难服众,也会影响后续的裁员执行。”

杨天成的脸色沉了下来:“林总监,你在公司八年了,从一个小HR做到总监位置,应该明白有些规则不是非黑即白的。”

他站起身,走到我身边,拍了拍我的肩膀,语气缓和了些:“我知道你讲究原则,但也得懂得变通。

晓明虽然能力一般,但毕竟是自家人。

这样,你把他从名
>>> 戳我直接看全本<<<<