第一章 孕28周被约谈：主动离职还是“被优化”28 周＋3 天，
胎心监护仪刚显示 145 次/分。我回到工位，
邮箱里躺着一封 HR 群发的“一对一沟通邀约”。
时间：下午三点；地点：小会议室；主题：岗位优化。
同事小群瞬间爆炸——听说这次优化名单只有一个人。
孕妇优先“被优化”不是潜规则吗？我摸了摸隆起的肚子，笑了。电脑旁，
是我刚打印好的产检假条、绩效第一证明和律师名片。今天要么他们收手，
要么我送他们上热搜。15:00，小会议室。HRD 赵婧、法务、我的直属领导王总，
三人排排坐。赵婧推来一份《协商解除协议》：“林羡，公司体谅你孕期辛苦，
N+1 走人，大家体面。”我翻开协议，金额栏写着：4.5 万。“我月薪 2 万，
孕期+产期+哺乳期，合计 15 个月，4.5 万？”赵婧耸肩：“公司政策。
”我打开执法仪红灯，对准她工牌：“依据《女职工劳动保护特别规定》第五条，
不得因女职工怀孕解除劳动合同，请问贵司政策高于国家法律？”她脸色一变，
按下我执法仪：“私人会议，禁止录像！
”我抬手亮出律师远程连线界面：“那现在开始线上取证。
”直播间标题同步弹出：#孕妇被劝退现场实录#在线人数 3 万＋，
弹幕疯狂刷屏：来了来了，年度职场修罗场！赵婧深吸气，换上苦口婆心模式：“林羡，
你 KPI 连续两个季度垫底，公司也是无奈。
”我啪地把季度报表投屏——Q2 渠道部业绩排名：林羡 128%，
部门均值 96%“垫底？”我挑眉，“那部门其他人算什么？”王总咳嗽：“报表有误。
”我点开企业微信，群文件实时同步，防止篡改。
然后微笑：“两位还有 30 秒收回‘垫底’言论，否则涉嫌诽谤。
”赵婧脸色青一阵白一阵，终于吐出金句：“怀孕耽误 KPI，这是常识。
”直播间弹幕瞬间爆炸：HR 典中典！录屏已保存！@市人社局 快来抄作业！
我关掉投影，起身：“感谢贵司提供素材，仲裁庭见。”走到门口，我回头补刀：“对了，
产假工资记得提前准备，一分不能少。”会议室门关上，
我低头看了眼胎动提醒 App——小家伙今天踢得格外欢，好像也在说：“妈妈，
首战告捷。”当晚 #怀孕耽误 KPI# 话题空降热搜第 3，赵婧微信轰炸：“林羡，
把直播删了，公司给你 10 万补偿！”我回了三个字：“法庭见。
”第二章 会议室我开执法仪，HR 金句爆热搜第二天上午 9:30，
公司 18 楼大会议室。赵婧把《协商解除协议》升级成《岗位调整通知书》：“林羡，
公司决定把你从渠道经理调成行政助理，薪资降 40%，接受就签字。”我扫了一眼，
冷声问：“理由？”赵婧耸肩：“孕期不适合高强度外勤。”我打开执法仪，
镜头对准她的工牌：“请再次确认，是‘怀孕’导致调岗？”她犹豫半秒，还是点头：“是。
”弹幕瞬间刷屏：降薪 40% 逼人走，老套路！姐妹们截图存证！
我把通知书拍照上传云端，顺手@市人社局官方账号。五分钟后，
人社局评论：收到举报，已转劳动监察支队。赵婧脸色唰地惨白。11:00，
弹出一封全员邮件——《关于林羡***的通报》罪名：泄露公司机密、旷工、绩效造假。
我笑了，打开录屏软件，把邮件全文同步到直播间：在线人数 10 万＋，
火箭满屏飞我举起孕检本：“旷工？我请的是产检假，有医院盖章。
”再甩出 OA 流程截图：“绩效造假？系统里我可全是 A。”镜头一转，
对准赵婧：“泄露机密？请问机密是指贵司违法劝退录音吗？”赵婧嘴唇发抖，
拿起座机疯狂按保安部。我抬腕看表：“还有 15 分钟，劳动监察就到楼下。
”直播间弹幕沸腾：孕妇姐姐杀疯了！坐等 HR 当场社死！11:25，
劳动监察、电视台、自媒体长枪短炮堵满一楼大厅。公司 CEO 陈远舟被迫现身，
西装笔挺，笑容勉强：“误会，都是误会。”我把执法仪递到陈远舟面前：“陈总，
赵婧说是您授意降薪调岗，确认吗？”陈远舟僵住，镜头拉近，他额头细汗清晰可见。
赵婧慌乱开口：“是我个人决策，与领导无关！”一句话，把自己送上前台。我点头，
转身面对镜头：“感谢公司配合取证，仲裁材料又多一页。”当天 13:00，
#孕妇被降薪40%# 话题冲上热搜第一，阅读破 3 亿。评论区清一色：已录屏，
坐等仲裁结果建议全国打工人学习执法仪用法我关掉直播，
给律师发消息：“证据链齐了，申请仲裁，索赔 2N＋三期全额工资。”对方秒回：“好，
本周五开庭，线上直播。”周五上午 9:00，仲裁庭线上直播开庭。我打开摄像头，
对准对面席位——赵婧、法务、王总全员到齐，脸色比纸还白。
弹幕刷屏：孕妇姐姐冲冲冲！把违法辞退打回原形！第三章 直播仲裁庭，
我甩出 KPI 第一证据周五 9:00，市劳动人事争议仲裁院线上庭审室。
直播通道准时开启，观看人数 20 万＋，弹幕像瀑布。镜头里，我挺着 29 周孕肚，
身穿黑色正装，桌牌写着“申请人：林羡”。对面，赵婧、法务、王总三人并排而坐，
脸色憔悴。仲裁员敲响法槌：“现在开始举证质证，申请人先发言。”我打开共享屏幕，
道部业绩排名林羡：128%部门第一平均：96%弹幕瞬间刷屏：这叫绩效垫底？
HR 眼瞎？我声音平稳：“被申请人声称我连续两个季度绩效不达标，
现提供系统截图及邮件确认，请求仲裁庭核对。”赵婧抢话：“那只是阶段性数据，
后续有调整！”我点击下一页，后台 KPI 原始数据库直接投屏。“系统日志显示，
我的数据在 7 月 15 日被管理员账号手动下调 30%。
”光标停在操作人 ID：hr_zhaojing。弹幕瞬间爆炸：***，后台篡改？
实锤！赵婧嘴唇发白：“我、我只是修正错误数据……”我抬手，
播放录音——赵婧：“怀孕耽误 KPI，这是常识。
”录音时间戳与数据修改时间完全吻合。仲裁员皱眉：“被申请人，是否承认该录音真实性？
”赵婧哑口无言，王总急忙开口：“公司愿意补偿 N+1，庭外和解！
”我淡淡一笑：“拒绝和解，坚持继续审理。”接下来，
内容与事实不符3.直播录屏、弹幕公证文件证明社会影响4.医院诊断：先兆早产，
：15 个月精神损害抚慰金：3 万元合计：34 万弹幕疯狂刷屏：孕妇姐姐杀疯了！
教科书级***！已截图，全国 HR 瑟瑟发抖！
仲裁员敲响法槌：“被申请人还有何异议？”赵婧低头，声音发颤：“没、没有。
”仲裁员宣布：“本案择日裁决，闭庭！”直播结束瞬间，
微博热搜第一：#直播仲裁孕妇获赔34万#庭审结束当晚，
公司 CEO 陈远舟发来微信：“林羡，给你 50 万私了，把热搜撤了。
”我回了四个字：“法庭继续。”第四章 公司败诉赔偿2N，
HR 当场被罚款裁决书送达那天，是周三下午。 快递小哥让我当面拆封，
红章白纸黑字： “被申请人××科技有限公司，违法解除劳动合同，
需一次性支付申请人林羡 34.8 万元。” 我拍照发到微博，
配文仅两个字： “赢了。” 三分钟后，点赞破十万。 赵婧的电话立马打进来，
声音嘶哑：“林羡，能不能分期？公司账上真的没钱。” 我打开免提，
让直播间 8 万观众一起听。 弹幕齐刷： 早干嘛去了？ 现在哭穷，
当初劝退的嚣张呢？ 我淡淡开口：“裁决书生效后 15 日内不付款，
我将申请强制执行。” 对面传来她抽泣的喘气声。第二天上午，
市人社局官网挂出《行政处罚决定书》。
劳动合同 罚款金额：2 万元＋列入行业黑名单 我把官网截图转发到“打工人互助群”，
群里瞬间沸腾。 姐妹们，HR 黑名单更新了，赵婧上榜！ 全国避雷！
以后谁敢雇她？ 当天下午，赵婧被公司“停职调查”的消息冲上热搜。
有人拍到她抱着纸箱离开写字楼，照片里那张曾经高高在上的工牌，被折断丢进垃圾桶。
周五 16:30，公司账户被法院冻结。 财务群炸了： 工资发不出来了！
听说 CEO 正在四处借钱。 我收到一条陌生短信： “林羡，
给我 50 万，我帮你撤掉强制执行。
” 号码归属人：陈远舟公司 CEO 我反手把短信截图发给执行法官，并抄送媒体。
当晚，陈远舟被法院传唤，限制高消费。
微博热搜再次爆榜： #违法辞退公司CEO被限高# 我坐在产检等候区，
摸着胎动明显的肚子，轻声说： “宝贝，看，妈妈给你攒了第一笔教育基金。
”周一上午 9 点，我的邮箱里躺着 7 封同样标题的邮件：“林羡姐，
我也被孕期劝退，能帮忙吗？”我合上电脑，嘴角微扬：“集体诉讼，走起。
”第五章 我拒绝和解，申请强制执行周一 9:00，市法院执行局门口。
我挺着 30 周孕肚，把《强制执行申请书》递进窗口。
标的：34.8 万本金 + 逾期利息 + 执行费。窗口小姐姐扫了一眼材料，
抬头：“确定不和解？对方昨晚打电话来说愿意 50 万私了。
”我摇头：“50 万是他们心虚的价，法律给的是 34.8 万，我一分钱不多要，
也一分不让。”回执盖章到手，
发博：#违法辞退强制执行已立案# 倒计时开始评论区一分钟破万：孕妇姐姐硬核！
坐等看老赖公司凉凉与此同时，
法院执行系统冻结了公司基本账户、支付宝、微信商户号。
财务群里一片哀嚎：工资发不出客户款被退单贷款马上逾期周三上午，
执行法官来电：“被执行人账户余额不足 5 万，
但查到一笔 300 万理财将于今日到期，是否扣划？”我秒答：“扣！”下午 3 点，
理财资金到账法院专户。法官助理笑说：“第一次见被告这么配合，主动提前赎回。
”我轻嗤：“不是配合，是怕利息再多一天。
”微博热搜同步更新：#违法辞退公司300万理财被扣划#话题阅读破 3 亿，
网友集体狂欢：老板哭晕在厕所这 300 万够赔 8 个孕妇当晚，
公司门口拉横幅：“还我血汗钱！”被欠薪员工把我当英雄，排队加我微信。
周五 10:00，执行局大厅。陈远舟第一次露面，西装皱得像抹布，眼底血丝。“林羡，